いきステ 不法就労発覚はどこの店舗!?東中野店いきなりステーキ？

 

「いきステ」こと「いきなり！ステーキ」で不法就労が発覚したと文春が報じました。

どこの店舗なのでしょうか「いきなりステーキ東中野店」で特定！？

２０代の男性バングラデシュ人が不法就労した真相について読み解いていきます。

いきステ 不法就労発覚の報道内容

いきなり！ステーキ不法就労発覚について下記のように文春オンラインで報道されました。

「週刊文春デジタル」の取材により、「いきなり!ステーキ」の都内店舗における外国人不法就労が問題になっていたことが明らかとなった。

　同社が2月14日に発表した2019年12月期の連結決算は、最終損益27億円の赤字。「いきなり!ステーキ」は店舗数急増で自社競合が起き、既存店売上高は前の期比30％減と低迷した。

　今回、外国人の不法就労で問題となったのは「いきなり!ステーキ」東中野店。不法就労を働いていたのはバングラディシュ国籍のXさんだ。Xさんは約1年前から同店で働いていた。

「Xさんは20代前半のバングラデシュ人。日本語学校に通う留学生でした。勤勉で、日本語も上手なうえに気さくな人柄で、スタッフの信頼も厚かった。働き者で、学生ビザの労働時間の上限いっぱいである週28時間、シフトに入っていました。肉の焼き方など調理技術も他の日本人アルバイトよりも上だったと聞いています」（ペッパーフードサービス関係者）

　Xさんは2019年10月27日に学生ビザが切れ、店を去った。しかし、辞めたはずのXさんが、なぜか2019年12月末から店舗に戻り、ふたたび働き始めたという。

別のアルバイトの銀行口座を迂回して給与支払い
「就労が認められていないということは、Xさん本人もオーナーのAさんももちろんわかっていました。その上で、年末年始の人手不足を乗り切るために、オーナーのAさんがXさんに『働いてほしい』と打診したのです。オーナーはXさんの働いた分の給料を、同じ店のアルバイト・B子さんが働いたことにして、いったんB子さんの銀行口座に振り込まれた給料の中から、Xさんの分を取り出し、現金で手渡ししていた。オーナーは不法就労のスキームにB子さんも巻き込んだのです」

引用元：文春オンライン　２０２０年２月１６日

スポンサーリンク



 

いきなりステーキ 不法就労発覚はどこの店？

文春によって外国人不法就労が発覚したのは「いきなり!ステーキ」東中野店であると報じられました！

場所はどこにあるのかまず調べてみます。

【住所】〒164-0003 東京都中野区東中野3-1-1 寛栄ビル1階

山手通りに面して東中野駅前にあるイキステでした。

ストリートビューで外観をみてみましょう。

ストリートビューで店員らしき人物が写っています。

まさか不法就労したバングラデシュ人だったりするのでしょうか！？不明です。

スポンサーリンク



 

不法就労発覚のいきステ東中野店の画像

駅前という事で結構繁盛していたようです。
しかしながらアルバイト従業員の人出不足により店側は大変だったようです。

スポンサーリンク



いきステ 不法就労発覚ネットの口コミ

 
◆ 店舗減らすしかないね
いきなりステーキのコンセプト自体は良いと思うけどな〜
もっとゆっくり店舗拡大していけば、長く続くと思う
1回行ったけど、味もまぁまぁだったし
がっつり肉食べたい時は選択肢になると思う

 
◆ 根本的な問題として「大人」がいなくなったと言うのがある。
人を育てられない。
日本人を雇って育てるのが一番だし，人材は存在している。
人を育てられないから安易に外国人に頼ってしまう。彼らのコミュニケーション能力は高く，次々に仲間を紹介してくれるから，きわめてラクチン。結局，現場は新人外国人と彼らを教育できない(大人ではない)日本人だらけ。日本がどんどん崩壊している。

 
◆ 記事を読んで他にも気になるんだけど、店舗の人員の採用を任せていたのだとしたら、業務委託契約なのに、そこに入り込んでいいの？
それは本当に業務委託契約なの？
直接雇用を偽装してない？

あと、最近思うけど、時間で縛る就労の制限って意味あるの？

それよりも、最低賃金の3倍以上にしなければならないとか、ちゃんと学費や生活面を保証させて、能力の高い人を確保していく制度にしないといけないんじゃないの？

 
◆ 今回不正に至った理由は「人材不足」にあるようですね、技術を持った従業員が辞めていく現場では「後継者」がいないことがよくあります。経営側は人件費ばかりを見るのではなく、スキルバランス、後継の育成など目を配ってください。

 
◆ 多分氷山の一角。飲食系では何年も前から経費削減目的で知らず知ろうと限らずやってきています。自分がバイトしていたファミレスもぶっちゃけ不法就労としか思えん外人いたし。
いきなり！の場合はもうこれがトドメになる可能性ありますね。今やらないといけないことはリピーター確保ではなく新規顧客獲得。こんなに悪い話が先行すると、「じゃあ試しに行ってみようか」なんて事すら思わなくなる。

 
◆ 正直、海外労働者の受入を容易にした結果でしょ。
企業側に加担して安価な労働力を得られる様になり、
過剰に増大してきた顛末。
おかげで、国民の収入は減る、生活が苦しくなる、
結婚せず子供できず。。負のスパイラルに陥ってしまった。
これからも仕事場は自動化が進む事もあり、
減る一方と思います。
さて、どうしますか？
移民受け入れを容易にした竹中さん？と伺いたい。

 
◆ 自社競合ばかり不振の理由にあげるが、
そもそもこんな店舗数出せるほど需要のあるものじゃないと言うことだと思うがね
不法就労はたしかにルール違反だが、その辺もうちょいうまくやれないものかね
優秀な働きしてくれるなら店は確保したいもの。店舗からの推薦で就労ビザとる際にある程度考慮するとか

 
◆ 格安で提供って貼紙の写真に書いてあるが、決して安いとは思いませんけどね。提供する側と、消費者側の認識にかなり差があると思う。この点を解消しなければ、この先永くは続かないだろうな。
私も、5回くらい利用させていただきましたが、格安とは到底思えませんでした。

 
◆ まあ十人十色、しかも食べ物ばかりは各個人の味覚によって変わる
下記のAさんとBさんの比較意見でも実際食べに行ってる一般人同士の味覚で共通した味意見ならまあだいたいは美味しいと思う

Aさん（一般人）＝おいしい
Bさん（一般人）＝おいしい

ただこれがどっちかが判断するのが社長だったりすると、決定権もってる社長に社員の出した意見が潰され強行されるから、美味しいものも世に出す前に潰される
社長の味覚判断にケチつける気か？的な感じで・・・

Aさん（一般人）＝おいしい
Bさん（社長）＝まずい　→会社ではこっちが意見通る

まあこの社長も自分の意見は頑なに曲げたくないバブル期の時のような人だからこうなるのはしょうが無い
あくまでもおいしさを判断するのは食べに来る人だからね

スポンサーリンク



 

いきなりステーキまとめ

「いきなりステーキ」で不法就労が発覚した店舗は「いきなりステーキ東中野店」であると文春が報じました！

週刊文春って飲食店の店舗まで幅広く真相を究明しているのはすごい情報網ですね。

おそらく、内部の人間が文春にリークしたことで文春が実態解明に動いたんだと思います。

今回のイキステのように人出不足で外国人が不法就労で働いている店舗はいろいろな業種で行われているのかもしれません。

今回のいきステ不法就労問題が報じられた事で戦々恐々としている店舗があるでしょう。
健全で衛生的な営業をお客は望んでいると思います。

コメント

スポンサーリンク